Programa de Capacitação em Igualdade e Não Discriminação
OBJETIVOS
- Conhecer o enquadramento das políticas públicas para a igualdade de género e a não discriminação.
- Conhecer o papel do Estado na promoção da igualdade de género.
- Identificar estratégias promotoras da igualdade entre mulheres e homens e compreender como implementá-las no que respeita à sua expressão orçamental.
- Compreender e relacionar as várias fases de um plano para a igualdade entre mulheres e homens: diagnóstico, desenho, implementação, monitorização e avaliação.
DESTINATÁRIOS
- Dirigentes em cargos de direção superior.
- Dirigentes em cargos de direção intermédia.
- Trabalhadores da carreira geral de técnico superior.
- Trabalhadores de carreiras especiais.
DURAÇÃO
70 horas, distribuídas por quatro cursos de formação, com a duração de 14 horas cada um, e dois núcleos de práticas, com a duração de 7 horas cada um.
AVALIAÇÃO DA APRENDIZAGEM
- Teste de avaliação final, em cada curso, que visa aferir a apropriação dos conceitos e das técnicas abordadas durante o respetivo curso.
- Participação na discussão e nos exercícios realizados durante a formação.
- Assiduidade.
ACESSO E INSCRIÇÕES
As inscrições nos cursos de formação e nos núcleos de práticas são efetuadas através da plataforma eletrónica de gestão da formação do INA (Sistema Integrado de Gestão da Formação) em https://sigef.ina.pt/.
PERCURSO FORMATIVO
Consulte a Brochura. (PDF)
Igualdade e Não Discriminação | 14h (PDF)
Políticas na Ótica de Género | 14h (PDF)
Orçamentos Sensíveis ao Género | 14h (PDF)
NÚCLEO DE PRÁTICAS
Elaborar Orçamentos Sensíveis ao Género | 7h (PDF)
Plano de Igualdade | 14h (PDF)
NÚCLEO DE PRÁTICAS
Elaborar o Plano de Igualdade | 7h (PDF)
Inscrições e preçário em: https://sigef.ina.pt/
Para outras informações contacte-nos para o endereço
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indicando a designação do curso ou do programa de capacitação.
